2月16日，全國首個企業技能發展科學評價體系——“技能張家港”企業發展指數指標體系正式發布。張家港港務集團高技能人才隊伍建設成果，得到了政府主管部門和研究機構的高度認可，在“技能張家港”企業發展指數綜合排名中名列第二名，在服務業產業中排名榜首，并在多個類別排名中名列前茅。

據了解，“技能張家港”企業發展指數指標體系是由張家港市人社局與中國勞動和社會保障科學研究院合作開展的研究項目。該指標體系從技能生態、技能投入、技能載體、技能提升、技能評價、技能激勵、技能引領等7個維度，設置了47個具體指標，全面地評價企業技能發展狀況，可以客觀評價企業技能人才隊伍建設情況。

發布儀式上，允濤計量工作室獲授“張家港市技能大師工作室”、李祥工作室獲授“蘇州市技能大師工作室”銘牌，李祥獲得“江蘇省企業首席技師”表彰。黃強作為高技能人才代表，結合個人成長經歷，圍繞集團人才培養體系、獎勵激勵舉措等方面作了交流發言。

    下一步，港務集團將深化產業工人隊伍建設改革和高技能人才隊伍建設，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步完善人才培養體系、優化激勵舉措，促進員工隊伍素質整體提升，為建設“員工自豪、業界矚目、社會尊重”的一流港口提供人才支撐。